Area Legale
Diritto del Lavoro
Lo Studio opera prevalentemente nell’ambito del diritto del lavoro, occupandosi nello specifico di problematiche attinenti alla materia giuslavoristica, ovvero:
- studio dei Contratti Collettivi Nazionali
- licenziamenti individuali e collettivi, contestazioni disciplinari ed irrogazioni di sanzioni
- relazioni sindacali, organizzazione/gestione del personale
- passaggi di cantiere
- predisposizione codice disciplinare e regolamenti inerenti la regolamentazione dell’orario di lavoro
- CIG
- sicurezza sul lavoro
nonché di tutte quelle attività finalizzate a prevenire il contenzioso.
La predetta attività è svolta in favore di società di piccole e medie dimensioni, sia pubbliche che a partecipazione privata.
“Anche quando le leggi sono scritte non dovrebbero mai rimanere immutate.”
Aristotele
Contrattualistica
• Stesura dei contratti di lavoro subordinato e/o autonomo
• Stesura dei contratti di lavoro speciali e/o atipici (dirigenti, part-time; contratti di lavoro a termine etc.)
• Stesura dei contratti di agenzia e di procacciamento di affari
Contenzioso
• Assistenza e rappresentanza della clientela su tutto il territorio nazionale,per tutte le controversie relative ai rapporti di lavoro e ai rapporti di agenzia
• Gestione del contenzioso sindacale (procedimenti ex art. 28 S.L)
• Gestione del contenzioso ispettivo e previdenziale(INPS, INAIL, DTL)
• Azioni di concorrenza sleale ex art. 2598 c.c..
Gestione del personale
• Assistenza nella gestione dei procedimenti disciplinari e delle eventuali impugnazioni
• Assistenza nei procedimenti di licenziamento collettivo e di mobilità
• Gestione dei processi di cassa integrazione
• Assistenza nella gestione dei trasferimenti, trasferte e distacco del personale dipendente
• Assistenza nelle trattative con le organizzazioni sindacali
• Assistenza nella stipulazione di contratti collettivi aziendali
• Assistenza nell’implementazione di strumenti di flessibilità dei lavoratori
Pubblico impiego
• Assistenza stragiudiziale e giudiziale sia dinnanzi al Giudice ordinario che al TAR
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